Beruf und Pflege
Wie die Berolina Klinik die Vereinbarkeit fördert und ihre RehabilitandInnen und Mitarbeitenden unterstützt
Autorin: Marion Schwarze
Qualitätsmanagementbeauftragte Berolina Klinik
2021 waren ca. 5 Millionen Menschen pflegebedürftig. Die Pflegevorausberechnung 2023 verheißt unter Berücksichtigung des demografischen Wandels eine Steigerung bis 2035 um ca. 14 %. Rund vier von fünf Pflegebedürftige in Deutschland werden zu Hause versorgt und zwar hauptsächlich von berufstätigen Angehörigen. [Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Pressemitteilung Nr. 124 vom 30. März 2023]
Für Beschäftigte, die neben dem beruflichen Alltag auch Pflegeleistungen zu Hause erbringen, ist es oft ein großer Spagat und sehr belastend, beiden Anforderungen gerecht zu werden.
Das Thema „Pflegende Angehörige“ beschäftigt die Berolina Klinik bereits seit etlichen Jahren.
Als Rehabilitationseinrichtung wurde schon 2016 ein Reha-Konzept für berufstätige pflegende Angehörige erarbeitet und seitdem stetig weiterentwickelt. Unter dem Motto „Entlasten – erholen – stärken“ können diese PatientInnen ihre Rehamaßnahme in der Berolina Klinik wahrnehmen, während die zu pflegende Person zeitgleich in einer nahegelegenen Pflegeeinrichtung im Rahmen einer Kurzzeitpflege untergebracht ist. Ein wichtiges Therapieelement bildet eine spezielle Therapiegruppe für pflegende Angehörige, in der unter psychologischer Leitung die besonderen Herausforderungen, die diese Lebenssituation mit sich bringt sowie auch die eigenen Stärken und Ressourcen, die zur Bewältigung beitragen, betrachtet werden. Die Rehabilitanden und Rehabilitandinnen schätzen den Austausch in diesem Gruppensetting und das Entdecken von Gemeinsamkeiten. Weitere Informationen zum Konzept der Berolina Klinik finden Sie unter hier.
Aber nicht nur die Rehabilitandinnen und Rehabilitanden sondern ebenso die eigenen Beschäftigten erleben zum Teil bereits eine solche Doppelbelastung. Deshalb richtet sich der zweite Fokus auf Möglichkeiten der Unterstützung für die eigenen Kolleginnen und Kollegen.
Die Berolina Klinik ist seit 2010 als „Familienfreundliches Unternehmen“ durch das audit berufundfamilie ausgezeichnet, wodurch über viele Jahre unterschiedlichste Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie entwickelt wurden.
Zum Thema Beruf und Pflege ist die Berolina Klinik nun einen weiteren wichtigen Schritt gegangen und hat im Oktober 2023 die Charta zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege unterzeichnet und ist damit Teil des Landesprogramms „Vereinbarkeit Beruf & Pflege“. Durch die Mitgliedschaft stehen ein digitaler „Pflegekoffer“ mit aufbereiteten Informationen rund um das Thema Beruf und Pflege sowie die Teilnahmemöglichkeit an themenbezogenen Netzwerkveranstaltungen zur Verfügung.
Ein wichtiger Bestandteil des Landesprogramms ist das Angebot der Qualifizierung interessierter Mitarbeitender zum Pflege-Guide. Pflege-Guides fungieren als erste AnsprechpartnerInnen innerhalb der Organisation und können betroffenen Kolleginnen und Kollegen den Zugang zu regionalen Entlastungsangeboten vereinfachen.
Für die Berolina Klinik sind die bereits qualifizierten Pflege-Guides (Mitarbeiterinnen aus den Bereichen Sozialdienst und Pflege) in doppelter Hinsicht wirksam, denn ihre Beratung steht nicht nur für die Mitarbeitenden zur Verfügung sondern ergänzt auch die Beratungsangebote für die Rehabilitandinnen und Rehabilitanden.
Weitere Informationen zum Landesprogramm „Vereinbarkeit von Beruf & Pflege“ finden Sie unter:
https://berufundpflege-nrw.de